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20 de abril de 2018
Grupo de Trabajo de Género (GTG) promovido por el Proyecto MEGAM se reúne por segunda vez

En el marco de la Cooperación Internacional Canadiense orientada a promover la inclusión de las #mujeres en la #GestiónAmbiental, el día de hoy, se reunió por segunda vez el Grupo de Trabajo de Género (#GTG), el cual es presidido por la Dirección General de Políticas e Instrumentos de Gestión Ambiental del Ministerio del Ambiente – Perú. Este espacio es promovido por el Proyecto MEGAM y cuenta con la activa participación del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables del Perú (MIMP), específicamente de la Dirección General de Transversalización del Enfoque de Género (DGTEG).

El objetivo del GTG es concertar acciones de apoyo a las autoridades nacionales y regionales en las asistencias técnicas que promuevan y fortalezcan la #inclusión de las #mujeres en la #GestiónAmbiental.

Se hicieron presentes, en esta segunda reunión, representantes de entidades nacionales, miembros del Sistema Nacional de Gestión Ambiental (#SNGA), a los que el Proyecto MEGAM brinda apoyo como son #SENACE (Servicio Nacional de Certificación Ambiental para las Inversiones Sostenibles), #OEFA (Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental), #ANA (Autoridad Nacional del Agua), #SERNANP (Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado), #MINEM (Ministerio de Energía y Minas) y #MINAM (Ministerio del Ambiente).

En esta segunda reunión el #MIMP hizo una presentación sobre el marco legal y las políticas que sustentas su trabajo en la promoción de una igualdad de género, y la situación y avances en Perú. A su vez, #SERNANP presentó los avances en la incorporación de género en el Sistema Nacional de Áreas Naturales Protegidas (#SINAMPE) y los logros y retos a nivel de la participación de las mujeres en la conservación y uso sostenible de los recursos naturales.

Asimismo, la especialista de género del Proyecto MEGAM, presentó la propuesta de matriz trabajada en conjunto con las entidades que conforman el #GTG que resume las estrategias y actividades a desarrollar en el corto y mediano plazo. Se ha acordado una siguiente reunión, concertada para el próximo 22 de junio, en la que las entidades compartirán nuevos avances a la fecha en la promoción de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la gestión ambiental dentro de cada una de sus instituciones.

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